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Externalisation des missions en ressources humaines : contactez le pôle RH du cabinet NEOPTIMA à Clapiers

Le cabinet NEOPTIMA est doté d’un Pôle Ressources Humaines, composé de deux consultantes expérimentées. Cet organisme de formation certifié Qualiopi vous propose :

Consultez nos formations



➢ Des formations « standards » ou sur mesure : intra-entreprises ou inter-entreprises, dans les domaines de la communication, du management, de la formation professionnelle et de la transmission, de l’efficacité professionnelle et des ressources humaines ;
➢ Des coachings individuels : sur toute problématique professionnelle.

Notre Pôle de conseil RH soutient les dirigeants et les accompagne dans la gestion de leurs ressources humaines, quel que soit leur secteur d’activité :

✓ Vous voulez externaliser la fonction RH ?
  Mettre en place ou faire évoluer votre politique RH ?
  Optimiser ou transformer votre organisation ?
  Attirer et recruter de nouveaux collaborateurs (en CDD, CDI, intérim…) ?
  Fidéliser chaque salarié ou collaborateur ?
  Piloter votre plan de formation et développer les compétences techniques ?
  Prévenir et réduire les risques professionnels ?
  Maintenir ou améliorer les conditions de travail ?
  Professionnaliser les pratiques managériales et motiver les collaborateurs pour qu’ils évoluent vers des postes plus qualifiés ?

N’hésitez pas à nous contacter pour nous soumettre un projet ou nous poser une question !

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Plus qu’une mission sociale externalisée : un véritable accompagnement

Le cabinet NEOPTIMA est également doté d’un Pôle Social, composé de deux responsables et d’une collaboratrice paie qualifiée, des professionnels à la pointe des évolutions sociales. Nos collaborateurs du Pôle Social, en adéquation avec les missions qui leur sont confiées, veillent à l'application des règles et au respect des obligations en vigueur, en conciliant le Code du travail et le Code de commerce. Leur rôle de conseil et leur expertise métier permettent également d'accompagner les entreprises durant les missions suivantes :

➢  Établissement de la paie : bulletins de paie des salariés, déclarations sociales et assistance paie ;
➢  Conseil en droit du travail : application des règles sociales et conventions collectives, gestion des effectifs, suivis des dossiers, contrôle des informations et mise en place des process internes.

Notre Pôle Social saura appréhender au mieux l'environnement social, les particularités et les spécificités liées à l'organisation du travail, en lien étroit avec le Pôle RH de notre cabinet :

✓ Vous souhaitez identifier les points critiques et anticiper les difficultés prévisibles ?
✓ Vous avez besoin d’une solution adaptée à votre situation professionnelle ?
✓ Vous voulez identifier les actions prioritaires à mettre en place dans votre société ?
✓ Vous, dirigeant ou chef d’entreprise, recherchez une assistance dans le traitement de difficultés passagères ou spécifiques en matière de gestion d’entreprise ?
✓ Vous avez besoin d’un accompagnement sur mesure pour assurer la gestion de la paie ?

Contactez-nous pour nous soumettre une demande ou pour obtenir plus d’informations.

Se renseigner

Bon à savoir : NEOPTIMA est également doté d’un Pôle Comptabilité pour vous conseiller sur votre comptabilité.