Prestation : Election CSE
Et si vous faisiez de vos élections CSE une force pour votre organisation plutôt qu’une contrainte ? Notre pôle RH vous offre un accompagnement sur-mesure !
Marie-Laure et Florence, notre pôle RH, vous accompagnent dans l'organisation de vos élections CSE.
Le saviez-vous ?
Le saviez-vous ?
Dans les entreprises de 11 salariés et plus, le Comité Social et Économique (CSE) doit être mis en place, puis renouvelé tous les 4 ans.
Il s'agit-là d'une obligation légale mais aussi d'une réelle opportunité de dialogue et de structuration interne.
Il s'agit-là d'une obligation légale mais aussi d'une réelle opportunité de dialogue et de structuration interne.
Mais, savez-vous organiser ces élections ?
- Combien de sièges sont à pourvoir ?
- Quel calendrier respecter ?
- Comment rédiger et négocier le protocole d’accord préélectoral ?
- Comment sécuriser les résultats?
C’est précisément là que nous pouvons accompagner les entreprises en :
-> Sécurisant le processus
-> Respectant la réglementation
-> Transformant cette échéance en un levier de dialogue social
-> Sécurisant le processus
-> Respectant la réglementation
-> Transformant cette échéance en un levier de dialogue social
Votre bénéfice ? Sérénité, conformité et relation apaisée avec les représentants du personnel.
Alors si vous faisiez de vos élections CSE une force pour votre organisation plutôt qu’une contrainte ?
Contactez-notre pôle RH pour un accompagnement sur-mesure : [email protected]
A bientôt !
A bientôt !
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